Gerente SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) - Goiânia/GO
Descrição da vaga
Buscamos por um Gerente de Saude, Seguranca e Meio Ambiente para realizar atividades relacionadas a area e gerenciar equipes envolvidas.
Perfil ético, comprometido e de entrega de resultados são características marcantes para esta posição.
Para quem tem experiência como gestor dessa área e responsável técnico, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar o sistema de Gestão Ambiental, criando estratégias para fortalecer a sustentabilidade de ações novas e das já implantadas;
Gerenciar o andamento da área, comunicando sobre as atividades, KPIs de qualidade e custos;
Participar do planejamento estratégico da área, recurso humanos e técnicos, cumprindo as políticas, contratos e projetos vigentes;
Acompanhar e monitorar constantemente o impacto ambiental das ações da organização;
Conduzir atividades referentes aos processos de licenciamento ambiental, garantindo o cumprimento da legislação vigente;
Implantar a gestão operacional dos projetos sociais da organização focando em ESG;
Identificar e estimular na organização a busca constante por oportunidades de melhoria;
Realizar e propor procedimentos a serem praticados quanto a execução dos serviços relacionados à sua área de atuação, analisando os impactos ambientais, e a otimização dos recursos financeiros;
Analisar os projetos e processos jurídicos ambientais, orientando a sua adequação às necessidades das normas e legislações ambientais e preparando pareceres e relatórios técnicos;
Planejar e implementar políticas e práticas de saúde e segurança no trabalho, garantindo o cumprimento das normas, políticas e procedimentos de segurança;
Coordenar e direcionar no planejamento de campanhas se segurança no trabalho;
Gerenciar a analise de riscos de acidentes e contribuir com a disseminação da cultura do comportamento seguro;
Gerenciar os processos de Saúde, Segurança e Medicina no Trabalho.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas;
Especialização em Segurança do Trabalho;
Experiência com gestão de equipes;
Perfil hands-on, enérgico e comprometido.
Informações adicionais
Horário de trabalho comercial.
100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Entrevista Final
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação